Antwort Welche Lebenslaufvorlage ist die beste? Weitere Antworten – Wo gibt es die besten Lebenslauf Vorlagen

Welche Lebenslaufvorlage ist die beste?
Du suchst nach dem perfekten Lebenslauf für Deine Bewerbung Dann bist Du bei Lebenslauf.com genau richtig. Hier findest Du professionelle Vorlagen, die Deine Bewerbung erfolgreicher machen. Denn nicht nur der Inhalt zählt, sondern auch das Design.Ein guter Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und übersichtlich auf maximal ein bis zwei Seiten. Auch 73 % der Recruiting-Experten der Eyetracking-Studie bestätigen, dass der perfekte Lebenslauf idealerweise 1,5 bis 2 Seiten nicht übersteigen sollte.Formal wird der tabellarische Lebenslauf bevorzugt, weil er für mehr Übersicht sorgt.

Wie sieht ein seriöser Lebenslauf aus : Ein tabellarischer Lebenslauf ist vollständig, aussagekräftig, fehlerfrei, strukturiert und übersichtlich. Auf den ersten Blick müssen Personaler sehen können, wer du bist, welche Erfahrungen du bisher schon gesammelt hast und welche Kenntnisse und Qualifikationen du für den Job mitbringst.

Wie erstelle ich einen professionellen Lebenslauf

Wie sollte ein professioneller Lebenslauf aussehen

  1. Kontaktdaten.
  2. Eine kurze Zusammenfassung zu deiner Person.
  3. Wichtigste berufliche Erfahrungen.
  4. Schlüsselkompetenzen, Bildung und Ausbildung.
  5. Alle zusätzlichen Zertifizierungen oder Qualifikationen.

Was gehört in einen Lebenslauf ab 40 : Die Dauer der Anstellung, Arbeitgeber, Ort und die Berufsbezeichnung genügen an dieser Stelle. Ausnahmen sind besondere Tätigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle trotzdem absolut relevant sind! Lasse also getrost Informationen, die für die Stelle nicht entscheidend sind, weg.

Unwichtige Informationen

Unwichtige und freiwillige Angaben – wie zum Beispiel die Tätigkeiten deiner Eltern oder die Anzahl deiner Geschwister – solltest du weglassen. Du musst nicht jedes Praktikum und jeden Nebenjob angeben, wenn sie für deinen Lebenslauf keinen Mehrwert bieten.

Folgende Stichpunkte bilden die Überschriften für die einzelnen Abschnitte:

  • Titel ('Lebenslauf' / 'Lebenslauf + Name')
  • Persönliche Daten (optional: Bewerbungsfoto)
  • Berufserfahrung.
  • Ausbildung (+ Praktika)
  • Besondere Kenntnisse.
  • Interessen oder Hobbys.
  • Ort, Datum & Unterschrift.

Was gehört in einen Lebenslauf ab 50

  • Worauf legen Personaler bei einem Lebenslauf ab 50 besonderen Wert
  • Wichtige Informationen.
  • Fachliche Kenntnisse.
  • Praktische Erfahrung und Projekte.
  • Soft Skills.
  • Weiterbildungen.
  • Aufbau des Lebenslaufes.
  • Fragen und Antworten.

Welche Daten und Angaben gehören in den Lebenslauf

  • Persönliche Daten wie Name, Geburtsdaten, Anschrift, Kontakt usw.
  • Berufserfahrung.
  • Ausbildung bzw. akademische Laufbahn.
  • Schulbildung.
  • Kenntnisse und Fähigkeiten.
  • Hobbys und weitere Interessen.
  • Worauf legen Personaler bei einem Lebenslauf ab 50 besonderen Wert
  • Wichtige Informationen.
  • Fachliche Kenntnisse.
  • Praktische Erfahrung und Projekte.
  • Soft Skills.
  • Weiterbildungen.
  • Aufbau des Lebenslaufes.
  • Fragen und Antworten.


Hier gilt die Faustregel: Das letzte Schulzeugnis sowie alle berufsqualifizierenden Zeugnisse gehören in Ihre Unterlagen. Natürlich kann man sich fragen, ob eine 40-jährige Frau immer noch ihr Abiturzeugnis mitschicken muss.

Was gehört in den Lebenslauf ab 60 : Die Dauer der Anstellung, Arbeitgeber, Ort und die Berufsbezeichnung genügen an dieser Stelle. Ausnahmen sind besondere Tätigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle trotzdem absolut relevant sind! Lasse also getrost Informationen, die für die Stelle nicht entscheidend sind, weg.

Welche Zeugnisse in Bewerbung ab 50 : Bei Bewerbungen 50 plus ist es wichtig, relevante Zeugnisse beizulegen, die Ihre berufliche Qualifikation unterstreichen. Dazu gehören Abschlusszeugnisse, Zertifikate über Weiterbildungen sowie Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber.

Welche Zeugnisse bei Bewerbung ab 50

Welche Zeugnisse sind bei einer Bewerbung ab 50 wirklich noch wichtig Dein Grundschulzeugnis oder Nachweise von Praktika von vor 20 Jahren werden die Personalfachkräfte kaum beeindrucken. Beschränk dich deshalb im Idealfall auf die Arbeitszeugnisse deiner letzten drei Jobs.